Schmidt Kranz Group

Projektmanager indirekter Einkauf (m/w/d)

Die Holding der SK-Gruppe sucht einen strukturierten und dynamischen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Sourcing und in der Verhandlung mit Lieferanten. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung verantworten Sie gruppenweite Einkaufsthemen und strategische Projekte. Hierzu managen Sie die Zusammenarbeit der firmenübergreifenden Teams bei Geschäftspartnern und Tochtergesellschaften. Unternehmergeist, Kreativität, Begeisterung für neue Lösungen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind Schlüsselqualitäten, nach denen wir suchen.

Ihre Aufgaben

  • Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen innerhalb der Schmidt Kranz Holding und Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt Sourcing 
  • Selbständige Umsetzung von Einkaufsprojekten: eigenständige Vertragsgestaltung und -prüfung sowie Erstellung gruppenweiter Rahmenverträge (u.a. Fahrzeuge, Telekommunikation, Reise / Mietwagen, Versicherungen) und Betreuung der bereits bestehenden Rahmenvereinbarungen
  • Aufbau, Etablierung und proaktive Betreuung des gruppenweiten Einkäufernetzwerks zur Optimierung der Sourcing-Aktivitäten innerhalb der Gruppe  
  • Analyse und Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Einkaufsthemen
  • Unterstützung der Tochtergesellschaften bei übergreifenden Projekten und Prozessen, z.B. Einführung von digitalen Tools   
  • Vertrauenswürdige Ressource für die Geschäftsführung 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise einen Master-Abschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Einkauf / Supply Chain Management / Logistik / Vertragsmanagement und im Projektmanagement idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Strukturierte sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Problemlösungsorientierung und analytische Entscheidungsfähigkeit
  • Hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kollaborieren
  • Freude am Aufbau eines Netzwerks und Austausch mit den diversen Einkaufsabteilungen der Tochtergesellschaften
  • Affinität zur Kultur und Mentalität in Familienunternehmen mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischer Veranlagung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine zusätzliche Sprache ist von Vorteil

Unser Angebot

Rohstoffe, Wasserstoff und Automatisierung sind nur ein paar Beispiele unserer Kernthemen. Sie können bei zukunftsrelevanten Themen in mittelständischen Strukturen Ihre Fähigkeiten voll einbringen und damit für das Umfeld und sich selbst einen wertvollen Beitrag leisten. Die heterogene Struktur der Gruppe bietet vielfältige Entwicklungschancen, auch wenn Sie schnell mehr Verantwortung übernehmen wollen. Qualifizierung bedeutet bei uns vor allem individuelle Weiterentwicklung – in engem Austausch mit der Geschäftsführung und über die gesamte Unternehmensgruppe hinweg. Als Familienunternehmen mit 130-jähriger Tradition und Erfahrung, können wir unseren Mitarbeitern Sicherheit bieten und ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sie sich vollkommen auf Ihre Tätigkeiten und Entwicklung konzentrieren können.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrer Verfügbarkeit an: career@sk-group.com, Ansprechpartner: Tina Siegert

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